宣讲对象： 全职
宣讲会招聘简章及其他说明：
中国人民财产保险股份有限公司
武汉市分公司2019年校园招聘简章
中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保财险”，下同），是“世界500强”中国人民保险集团股份有限公司（PICC）的核心成员和标志性主业，是国内历史最悠久、业务规模最大、综合实力最强的大型国有财产保险公司，保费规模稳居亚洲财险市场第一、跃居全球领先保险集团单一子公司品牌首位。自2010年入榜世界《财富》500强以来，中国人民保险排位不断提升，2018年以年营业收入715.79亿美元荣登“世界500强”第117位，在上榜的中国公司中排名第28位，显示出集团强大的整体综合实力。
人保财险武汉市分公司是中国人保财险在武汉的分支机构，作为系统副省级城市分公司，现内设19个部门、29家经营机构、5个内设直属业务部，14个城市社区服务网点、26个农村营销服务部、2245个三农服务网点。公司荣获“全国金融五一劳动奖状”“湖北省五一劳动奖状”，并连续五年获得“武汉市百强企业”、“武汉市十大民生贡献企业”、“金融机构支持武汉经济发展突出贡献单位”、 “武汉市国地税A级纳税人”等荣誉。为确保人保财险武汉市分公司更好的服务社会、服务客户，需要源源不断的储备、补充人才资源，现面向校园招聘2019年应届毕业生。
一、 招聘对象
2019年应届毕业生。境内院校应届毕业生需具有国家统招全
日制大学本科及以上学历、学位；境外院校应届毕业生需具有境外高等院校大学本科及以上学历、学位。
二、基本条件
1、诚实守信，遵纪守法，身体健康；
2、具有良好的沟通协调能力、较强的责任心和执行力；
3、具有良好的办公软件操作技能和较强的文字表达能力；
4、本科生需通过国家大学英语四级（CET-4）考试，研究生需通过国家大学英语六级（CET-6）考试；
5、在校期间所学课程成绩均达到良好及以上，2019年7月份能顺利毕业并获得毕业证、学位证、报到证。
三、招聘岗位及所需专业
岗位 |
岗位职责 |
任职要求 |
需求人数 |
文化程度 |
专业要求 |
船舶货运险综合管理岗 |
1.负责制定本产品线切实可行的业务推动方案和营销方案；2.做好渠道对接拓展，积极营造良好的发展环境；3.关注市场主要竞争对手情况，提出业务发展的合理化发展建议；4.做好上下沟通和汇报工作；5.做好支公司业务咨询及培训工作，陪同支公司展业提供业务支持；6.做好产品数据搜集和统计分析工作； |
大学本科及以上 |
金融保险学、经济学、管理学、船舶工程、轮机工程、物流工程等 |
2 |
意外健康险综合管理岗 |
1.负责制定切实可行的业务推动方案和营销方案；2.做好渠道对接拓展，积极营造良好的发展环境；3.关注市场主要竞争对手情况，提出业务发展的合理化发展建议；4.做好上下沟通和汇报工作；5.做好支公司业务咨询及培训工作，陪同支公司展业提供业务支持；6.做好产品数据搜集和统计分析工作； |
大学本科及以上 |
金融保险学、经济学、管理学、医疗健康相关专业 |
2 |
客户服务管理岗 |
1、负责制定客户服务管理制度、办法；2、负责根据客户需求，拓展服务产品，策划组织实施各类客户活动；3、负责服务队伍的管理、考核和培训；4、负责响应经营单位需求，做好各类服务支持；5、负责公司服务宣传和微信平台信息编辑。 |
大学本科及以上 |
中文、汉语言文学、传媒视觉设计、市场营销、金融学、保险学等 |
2 |
责任险事业部综合管理岗 |
1.负责制定本产品线切实可行的业务推动方案和营销方案；2.做好渠道对接拓展，积极营造良好的发展环境；
3.关注市场主要竞争对手情况，提出业务发展的合理化发展建议；4.做好上下沟通和汇报工作；5.做好支公司业务咨询及培训工作，陪同支公司展业提供业务支持；6.做好产品数据搜集和统计分析工作； |
大学本科及以上 |
中文、保险、法律、金融 |
2 |
医疗审核跟踪岗 |
1.负责武汉市新农合等大病社保理赔资料真实性和医疗费用合理性进行审核并出具结论。
2、对定点医疗机构在医疗过程中的医疗文书，医疗收费，用药范围，收费标准进行审核，重点关注就诊人员的参保状态，申请赔付的资料是否真实，齐全有效，医疗机构用药检查诊疗是否合理，是否符合规定的赔付范围等进行跟踪审核
3、负责项目承保方案确定，承保流程操作及核保相关工作，确保承保工作依法合规，做好项目出单服务工作。
4、定期跟踪、统计社保产品线数据，定期向部门领导汇报社保项目情况。 |
大学本科及以上 |
医学类、社会保障类（含医疗保险类） |
10 |
综合文秘岗 |
主要做好行政事务、人力资源、公文写作、文件处理、会议组织、广告宣传、外部联络、办公用品采购管理等工作； |
大学本科及以上 |
汉语言文学、人力资源 |
10 |
人员管理岗 |
1、负责招聘助理工作，根据公司工作目标和需求。制定招聘计划、采取多种方式拓展人员招聘渠道、规范招聘流程、组织笔面试、协助入职等相关工作；2、负责协助制定培训大纲与培训计划、抓好员工培训工作，根据公司培训工作需求，做好培训落地及寻找并合理配置培训资源；3、协助负责员工招聘、录用、离职、档案管理相关工作 |
大学本科及以上 |
人力资源相关专业、劳动社会保障相关专业、工商管理相关专业 |
1 |
绩效福利岗 |
1、负责员工考勤、规范考勤制定，做好劳动纪律管理工作、2、协助负责工资审定及发放、协助处理绩效考核管理工作、做好绩效考核的实施、跟进、改进、结果运用等工作。 |
大学本科及以上 |
会计学、财务管理 |
1 |
信息技术岗 |
1.负责公司各类硬件设备、网络设备等信息化资源的管理；2.负责公司桌面办公终端的资源管理、安全管理、技术支持；3.负责公司信息化资源管理平台、固定资产管理平台维护、完善、流程优化及账号管理等工作。 |
大学本科及以上 |
计算机科学及相关专业 |
10 |
财务岗 |
1.解读、宣导、落地公司各项财务政策；2.解读财务数据、做好经营分析，提供决策支撑；3.统筹、监控预算管理，做好费用、工资等财务资源的配置及落地工作；做好保费计划的落地及衔接工作；4.宣导、执行各项内控合规制度；5.做好各项财务基础工作；6.负责公司财务单证管理工作；7.负责公司资产账务管理，牵头做好各项资产清查盘点工作；8.协调、配合各项内外部检查和审计工作。 |
大学本科及以上 |
会计学、财务管理 |
10 |
税务岗 |
1.协调税务主管部门各项工作；2.按时做好公司各项税金的申报缴纳工作；3.及时传达、宣导最新财税政策，做好各项涉税检查；4.做好各项财务基础工作，负责实施公司财务单证管理；5.负责协调、落实社保计提及申报缴纳工作。 |
大学本科及以上 |
会计学、财务管理、税收学、财政学 |
10 |
人伤跟踪岗 |
1.负责小额人伤案件处理、理算及管理工作；
2.组织开展人伤理赔调查和相关咨询工作 |
大学本科及以上 |
医疗专业 |
10 |
车险查勘定损岗 |
1.负责车险案件查勘定损工作，指导客户按公司规定和业务流程完成查勘定损任务，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。2.协助完成查勘后续工作。负责索赔资料及被保险人的收款账户名称、账号、开户行等相关收款信息的收集、核对，并录入理赔系统。 |
大学本科及以上 |
金融保险、汽车等理工科相关专业 |
40 |
非车险案件处理岗 |
1.负责非车险案件查勘定损工作，指导客户按公司规定和业务流程完成查勘定损任务，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。2.协助完成查勘后续工作。负责索赔资料及被保险人的收款账户名称、账号、开户行等相关收款信息的收集、核对，并录入理赔系统。 |
大学本科及以上 |
工程、电子器械、保险及财会等相关专业 |
10 |
销售客户经理岗 |
1.负责公司主营产品险种销售
2.重要渠道重要客户维护
（一般放在商业非车险团队进行综合培养） |
大学本科及以上 |
市场营销、金融保险学、经济学等。 |
40 |
四、工作地点
武汉市
五、薪酬福利
1、工资：基本工资+岗位工资+绩效工资+大学生关爱基金；
2、奖金：产品线奖金+月度绩效奖+互动业务奖励+年终奖；
3、津补贴：防暑降温费+采暖补贴+交通补贴+通讯补贴+住房补贴；
4、保险：七险两金（五险+住院补充医疗保险+门诊补充医疗保险+住房公积金+企业年金）；
5、培训：全年度不间断的高密度常态化培训体系；
6、晋升：德才兼备，以德为先，提供公平公正的晋升渠道；
7、其他：周末双休+带薪年休假+免费早午餐+免费定制工服+健康体检+生日关怀。
六、应聘方式
邮箱投递简历，待资格审查及筛选后，择优甄选入围笔面试人员。
简历投递邮箱：hujixin@hub.picc.com.cn
七、相关说明
1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
2、招聘期间，我司将通过手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
八、联系方式
胡先生 027-84776811
王女士 027-84779988
