各位老师：

为了做好2012届本科生毕业论文（设计）工作，根据《必赢437官方网站本科生毕业论文（设计）工作管理办法（修订）》的要求，2012届毕业生应在本学期内开展毕业论文（设计）选题工作，现将有关要求通知如下：

一、确定毕业论文（设计）题目

1、根据专业培养目标，确定一批毕业论文（设计）题目供学生选择。要求题目具有专业性、实践性、创新性、可行性和个性化；要有一定的研究难度及饱满的工作量；注重与社会、生产、科研、实验室和相关专业工作实际相结合，具有一定的理论和实际意义。鼓励学生结合“大学生业余科研”和“大学生创新性实验”等前期项目成果拟定毕业论文题目。

2、选题应注重更新，改进题目或新题比例原则上不低于70%。论文题目要求每生一题，独立完成。需要多位学生合作研究的题目，要求每个学生均参加总体设计，并明确应独立完成的任务，可根据实际情况在大题目下加副标题以示区别。

二、确定毕业论文（设计）指导教师

1、毕业论文（设计）指导教师应由有一定科研或生产设计经验、对课题熟悉的讲师及以上职称的教师担任。助教不能独立指导毕业论文（设计），但可协助讲师及以上职称的教师开展指导工作。

2、每位指导教师或指导小组所指导毕业论文（设计）的学生一般不超过5人。

3、本院硕士生导师都要承担本科生毕业论文。

4、与校外有关单位合作进行毕业论文（设计）的学生，可聘请相当于讲师及以上职称的科研人员、工程技术人员担任指导教师，并由学院指定相关专业教师联合指导，加强与学生及实习单位的联系，确保毕业论文（设计）的质量。

三、学生毕业论文（设计）资格审核

凡必修课程考试不合格累计达到20学分的学生，不得开始毕业论文（设计）工作。各学院（系）应对学生毕业论文（设计）资格进行审查，对不具备资格的要通知到学生本人。

四、相关工作安排

1、请各系近期内将毕业论文（设计）题目汇总后及指导教师名单于2011年12月30日前将确定的毕业论文（设计）选题汇总，提供给教学管理办公室，由教学秘书汇总各系毕业论文选题后向全体毕业生公布，让学生和教师双向选择。

2、本学期内学生应完成资料的收集及文献综述工作，写好开题报告。

3、各系2012年1月14日前应向学生布置有关毕业论文（设计）工作，并下达任务书。